Версия для слабовидящих Аа
Суббота
20 Января 2018

Внимание конкурс!

В 2015 году, в рамках развития системы социального партнерства, будет проведён краевой конкурс «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников».

Основными задачами конкурса являются:

  • повышение эффективности и качества коллективного договора, как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения на уровне организации;
  • расширение сферы действия коллективных договоров;
  • усиление роли и социальной ответственности руководителей организаций в достижении высокой производительности труда, создании безопасных условий труда, повышении уровня жизни работников организаций;
  • увеличение количества организаций, входящих в созданные на федеральном, краевом, отраслевом и территориальном уровнях объединения работодателей;
  • сохранение и развитие социальной инфраструктуры организаций;
  • расширение сферы действия коллективных договоров;
  • сохранение и развитие социальной инфраструктуры организаций.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные на территории Ставропольского края независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также филиалы организаций, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Ставропольского края, по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в два этапа на территориальном и краевом уровнях по двум категориям организаций:

  • коммерческие организации всех форм собственности;
  • некоммерческие организации всех форм собственности.

Участие в конкурсе является бесплатным.

Основные требования, предъявляемые к организациям:

  • организация имеет коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию;
  • организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;
  • в организации отсутствует задолженность по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
  • организация не имеет случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса.

Для участия в конкурсе не допускаются организации:

  • имеющие не устраненные нарушения трудового законодательства;
  • в которых работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • имеющие не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • представившие в заявке на участие в конкурсе недостоверные сведения.

Организатором конкурса является Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Награждение победителей краевого этапа конкурса будет проведено в торжественной обстановке на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Победителям конкурса вручаются денежные премии и дипломы.

Поощрение победителей краевого этапа конкурса осуществляется за счет средств бюджета Ставропольского края. Призовой фонд составляет 150,75 тыс. руб.

Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» предлагает всем заинтересованным организациям принять участие в конкурсе.

По вопросам участия необходимо обращаться по адресу: г. Пятигорск, ул. Первомайская, 89-а (отдел труда, кабинет № 14, контактный телефон - 98-95-37, режим работы: понедельник - пятница с 9.00 - 18.00, перерыв с 13.00 - 14.00).

Теги

От первого лица

Андрей Скрипник
Глава города Пятигорска
 
«Градостроительный совет - оптимально эффективная форма для обсуждения любых вопросов, касающихся облика нашего города. Ведь всегда важно слышать и учитывать мнение профессионалов. Видеть и придумывать можно по-разному, но в Пятигорске мы обязаны грамотно сочетать исторические традиции и современное развитие городской среды. И здесь без взвешенной оценки профессионального сообщества не обойтись. Как не обойтись и без тщательной проработки всех деталей и нюансов городского благоустройства. Неухоженных, второстепенных, «неважных» территорий в Пятигорске быть не должно.»