Версия для слабовидящих Аа
Среда
17 Января 2018

Объявления

К сведению жителей города Пятигорска!

Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» сообщает, что, в целях совершенствования работы с населением, предусматривающей возможность реализации прав граждан на получение мер социальной поддержки, с 09 января 2018 г. прием граждан будет осуществляться по следующему графику:

К сведению жителей города Пятигорска!

Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» сообщает, что, в целях совершенствования работы с населением, предусматривающей возможность реализации прав граждан на получение мер социальной поддержки, с 09 января 2018 г. прием граждан будет осуществляться по следующему графику:

Вниманию работодателей!

Статьей 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме (форма 9 приложения №1 к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»). При этом, исходя из содержания сведений данного журнала, подлежащих заполнению при регистрации несчастного случая, несчастные случаи регистрируются в нем последовательно, по мере их расследования и оформления актами формы Н-1.

Вниманию многодетных семей!

С 9 января 2018 года по 15 апреля 2018 года в МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» осуществляется прием документов для назначения и выплаты ежегодной компенсации на приобретение комплекта школьной одежды, спортивной одежды и обуви и школьных письменных принадлежностей (далее - ежегодная компенсация) на каждого из детей не старше восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных организациях.

Ежегодная денежная компенсация назначается и выплачивается одному из родителей, опекунов (попечителей) либо приемных родителей, имеющему регистрацию по месту жительства на территории г. Пятигорска, либо регистрацию по месту пребывания на территории г. Пятигорска (при отсутствии регистрации по месту жительства на территории другого субъекта Российской Федерации), на каждого рожденного, принятого под опеку (попечительство) либо в приемную семью ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации, в размере 1040 руб.

О предоставлении гражданам компенсации за услуги ЖКХ

Согласно последним статистическим данным более четверти россиян обладают правом получения компенсационных выплат по «коммуналке». Однако многие даже не догадывается о том, что могут получать такую помощь от государства. Так кто же может воспользоваться этой помощью?

О получении субсидии на ЖКУ

Любая семья или одиноко проживающий гражданин, оказавшись в трудном материальном положении, могут рассчитывать на государственную поддержку при оплате коммунальных услуг в виде субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее – субсидия).

О предоставлении компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт

В статью 169 Жилищного кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 29 декабря 2015 года № 399-ФЗ внесены изменения, в соответствии с которыми законом субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено предоставление компенсации расходов на уплату взноса на капремонт гражданам, достигшим 70 и более лет. В этой связи в Закон Ставропольского края от 28 июня 2013 г. № 57-кз «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Ставропольского края» были внесены изменения, предусматривающие предоставление с 01 апреля 2016 года компенсации взноса на капремонт.

Приняты новые величины прожиточного минимума

В соответствии с Законом Ставропольского края «О порядке установления величины прожиточного минимума в Ставропольском крае», Правительство Ставропольского края, постановлением от 30 октября 2017г. № 424-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае за III квартал 2017 года» установило величину прожиточного минимума в размере ...

Городской «День охраны труда», на тему: «О состоянии и мерах по улучшению производства работ повышенной опасности»

1 ноября 2017 г. в городе Пятигорске проведен городской День охраны труда на тему: «О состоянии и мерах по улучшению производства работ повышенной опасности». В данном мероприятии приняли участие представители администрации города, Государственной инспекции труда в СК, отдела НД и ПР УНД и ПР ГУ МЧС России по СК (по городам, Пятигорску, Железноводску, Лермонтову), Ростехнадзора, ФБУ «Пятигорский ЦСМ», руководители организаций, специалисты по охране труда. Всего в мероприятии приняло участие более 90 человек.

Вниманию работодателей!

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, проводится прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность».

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, по следующим номинациям:

От первого лица

Андрей Скрипник
Глава города Пятигорска
 
«Управляющая компания, которая не может нормально выполнять свои функции – не имеет права работать и собирать  с людей деньги. Слабые руководители здесь не нужны.
Большие долги? Не хватает сотрудников? Нет четкого понимания, как управлять средствами, временем и кадрами?
Решайте свои проблемы своевременно, люди страдать не должны. Такой анализ мы будем проводить ежеквартально - чтобы видеть ситуацию и ее динамику, понимать, кто и как работает. На основании этого будем принимать решения.»