Версия для слабовидящих Аа
Среда
22 Ноября 2017

Объявления

Уважаемые жители и гости города Пятигорска!

Доводим до вашего сведения, что в Ставропольском крае с 01 июня по 31 декабря 2015 года по инициативе Ставропольского краевого отделения Общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» и некоммерческой организации «Фонд социальной поддержки населения Ставропольского края» проводится краевой благотворительный марафон.

Цель марафона – улучшение положения граждан, проживающих на территории Ставропольского края, и находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе детей, а также оказания им социальной поддержки.

Надеемся, что коллективы организаций и предприятий, банковских и коммерческих структур, сельскохозяйственных предприятий, учебных заведений и все жители города Пятигорска не останутся в стороне, проявят доброту и милосердие, внесут достойный вклад в копилку марафона.

Финансовые средства в виде пожертвований зачисляются с пометкой «краевой благотворительный марафон» на:

расчетный счет 40703810100000000135, БИК 040702760, к/сч 30101810500000000760, ИНН 2636002134, КПП 263601001 Ставропольского краевого отделения Общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» с пометкой «краевой благотворительный марафон» в банке ОАО «Ставропольпромстрой-банк», - открытом акционерном обществе, г. Ставрополь;

расчетный счет 40703810860100026039, БИК 040702660, к/с 30101810600000000660, ИНН 2634813465, КПП 263401001 некоммерческой организации «Фонд социальной поддержки населения Ставропольского края» в Северо-Кавказском банке открытого акционерного общества «Сбербанк России».

Вниманию работодателей и работников!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и в рамках государственной программы Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2012 года №554-п, в городе Пятигорске продолжается реализация программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них работодателями рабочие места.

Программа предусматривает предоставление на конкурсной основе за счет средств федерального бюджета и бюджета края работодателям грантов на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для инвалидов. Постановлением Правительства края от 27 апреля 2015 года №181-п утвержден порядок предоставления грантов работодателям на возмещение затрат, связанных с реализацией программы, согласно которой предельный размер возмещения работодателю затрат за создание одного постоянного рабочего места для инвалида в 2015 году составляет 72 690 рублей.

По всем вопросам привлечения работодателей и инвалидов для участия в программе необходимо обращаться:

- Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» - 97-35-23;

- МУ «Управление социальной защиты населения администрации города Пятигорска» отдел труда - 98-95-37.

Внимание конкурс!

В 2015 году, в рамках развития системы социального партнерства, будет проведён краевой конкурс «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников».

Основными задачами конкурса являются:

  • повышение эффективности и качества коллективного договора, как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения на уровне организации;
  • расширение сферы действия коллективных договоров;
  • усиление роли и социальной ответственности руководителей организаций в достижении высокой производительности труда, создании безопасных условий труда, повышении уровня жизни работников организаций;
  • увеличение количества организаций, входящих в созданные на федеральном, краевом, отраслевом и территориальном уровнях объединения работодателей;
  • сохранение и развитие социальной инфраструктуры организаций;
  • расширение сферы действия коллективных договоров;
  • сохранение и развитие социальной инфраструктуры организаций.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные на территории Ставропольского края независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также филиалы организаций, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Ставропольского края, по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в два этапа на территориальном и краевом уровнях по двум категориям организаций:

  • коммерческие организации всех форм собственности;
  • некоммерческие организации всех форм собственности.

Участие в конкурсе является бесплатным.

Основные требования, предъявляемые к организациям:

  • организация имеет коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию;
  • организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;
  • в организации отсутствует задолженность по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
  • организация не имеет случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса.

Для участия в конкурсе не допускаются организации:

  • имеющие не устраненные нарушения трудового законодательства;
  • в которых работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • имеющие не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • представившие в заявке на участие в конкурсе недостоверные сведения.

Организатором конкурса является Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Награждение победителей краевого этапа конкурса будет проведено в торжественной обстановке на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Победителям конкурса вручаются денежные премии и дипломы.

Поощрение победителей краевого этапа конкурса осуществляется за счет средств бюджета Ставропольского края. Призовой фонд составляет 150,75 тыс. руб.

Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» предлагает всем заинтересованным организациям принять участие в конкурсе.

По вопросам участия необходимо обращаться по адресу: г. Пятигорск, ул. Первомайская, 89-а (отдел труда, кабинет № 14, контактный телефон - 98-95-37, режим работы: понедельник - пятница с 9.00 - 18.00, перерыв с 13.00 - 14.00).

О получении юбилейной медали «70 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.

Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» сообщает:

на основании Указа Президента Российской Федерации от 21 декабря 2013 г. №931, в соответствии с Инструкцией о вручении юбилейной медали «70 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.», юбилейные медали вручаются:

  • инвалидам Великой Отечественной войны (ст.14),
  • участникам Великой Отечественной войны (ст.15),
  • бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей,
  • лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»,
  • труженикам тыла (ст.20).

В связи с этим, вновь прибывших на постоянное место жительства в город Пятигорск граждан, не получивших медали по прежнему месту регистрации, приглашаем в Управление (кабинет № 7, тел. 33-39-46):

  • с удостоверениями, подтверждающими участие в Великой Отечественной войне;
  • справками или трудовыми книжками, подтверждающими факт работы, не менее 6 месяцев, в годы войны;
  • удостоверениями ветерана ВОВ;
  • удостоверениями бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей.

Обращаться следует по адресу: г. Пятигорск, ул. Первомайская, 89-а, кабинет № 7, в приемное время:

  • понедельник и четверг с 9-00 час. до 17-00 час.,
  • среда с 9-00 час. до 13-00 час.,
  • перерыв с 13-00 час. до 14-00 час.
  • Контактный телефон - 33-39-46.

Уважаемые жители города Пятигорска!

Доводим до вашего сведения, что в городе Пятигорске продолжена работа по реализации краевой программы «Улучшение социально-экономического положения и повышение качества жизни граждан пожилого возраста в Ставропольском крае на 2014 - 2018 годы».

В рамках краевой программы оказывается адресная помощь на проведение ремонтных работ гражданам, постоянно проживающим на территории города-курорта Пятигорска, в жилом помещении, принадлежащем им на праве собственности, в том числе на праве совместной собственности или на праве долевой собственности с гражданами, относящимися к членам семьи заявителя в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации, не менее 5 лет.

Оказание адресной помощи осуществляется однократно в размере 70% от стоимости проведения ремонтных работ жилых помещений, но не более 100 тыс. рублей.

По условиям краевой программы адресная помощь оказывается следующим категориям граждан:

  • инвалидам Великой Отечественной войны;
  • участникам Великой Отечественной войны;
  • вдовам погибших (умерших) инвалидов Великой Отечественной войны и участников Великой Отечественной войны;
  • гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • гражданам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее 6 месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны и являющихся получателями ежемесячной денежной выплаты в соответствии со статьей 3 Закона Ставропольского края «О мерах социальной поддержки ветеранов».

Для представления документов на оказание адресной помощи и получения консультации необходимо обращаться в муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» (ул. Первомайская, д. 89 а, каб. 1, тел. 33-23-92).

График приема граждан: понедельник, четверг с 09.00 до 17.00, среда с 09.00 до 13.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Вниманию работодателей и работников!

В городе Пятигорске по поручению Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю. (протокол от 09 октября 2014 года №ОГ-П12-275пр) проводится работа по выявлению и сокращению неформальной занятости. В этих целях создана и действует городская межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости. В состав рабочей группы вошли представители администрации города, городской Ассоциации профсоюзов, объединений работодателей, Фонда социального страхования, Федеральной налоговой службы, Пенсионного фонда и Государственной инспекции труда.

В России в настоящее время очень остро стоит вопрос о сокращении неформальной занятости среди населения. Проблема так называемой неформальной занятости - это не только налоги и учет трудящихся, но и, прежде всего, отношения, в которых оказываются работники и работодатели. С одной стороны, государство недополучает значительную часть налогов с доходов неформального сектора. Деятельность работодателей и работников «в тени» затрудняет контроль качества предоставляемых товаров и услуг. С другой, и это особенно важно, уловки теневого сектора лишают работника нормальных отчислений в пенсионный фонд и других социальных гарантий, в числе которых выплаты по больничным листам, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком и т.д.

Неформальная занятость представляет собой серьезную деформацию трудовых отношений. Отсутствие надлежащего оформления занятости ведет к игнорированию работодателями норм трудового права и бесправию работников, отсутствию для них социальных гарантии и правовой защиты. Это означает возможность хищнической эксплуатации рабочей силы, в частности, за счет заниженной оплаты труда, несоблюдения требований и норм охраны труда и его использования (высокая интенсивность и чрезмерная продолжительность труда, отсутствие выходных, оплачиваемых отпусков и т.п.). Заниженная оплата труда неформалов, в свою очередь, сокращает стимулы к совершенствованию производства и внедрению новой техники. Все это ведет к утрате здоровья работниками, деквалификации рабочей силы, снижению качества труда и производимого продукта, т.е. в конечном итоге - к снижению качества трудового потенциала России.

Именно для того, чтобы в корне изменить ситуацию, повлиять на общественное мнение и заставить задуматься о будущем тех молодых людей, которые только начинают трудовой путь, и создана городская межведомственная рабочая группа. Разработан комплекс совместных мер, план первоочередных действий сформирован на основе предложений членов рабочей группы. На первом этапе, будет организован сбор и анализ информации, оказание методической помощи и активная разъяснительная работа.

Уважаемые граждане, в случаях об имеющейся у Вас информации по факту осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений просьба обращаться через специальные почтовые ящики «Письмо Главе города», а также на горячую линию в городе Пятигорске по телефонам:

- МУ «Управление социальной защиты населения администрации города Пятигорска» отдел труда - 98-95-37;

- Пятигорские городские организации отраслевых профсоюзов - 39-23-56, 33-49-83.

Также любой обратившийся может получить консультацию по указанным вопросам в Пятигорских городских организациях отраслевых профсоюзов, расположенных по адресу: ул. Октябрьская, 58 А, понедельник, четверг с 10.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов, кабинеты 1, 8.

Вниманию молодых женщин в возрасте до 23 лет, имеющих одного и более детей!

Ежегодно, ФГАОУ ВПО "Северо-Кавказский Федеральный университет" Ставропольского края проводит экспериментальный проект по обучению на подготовительных отделениях, с целью последующего поступления в вуз, молодых женщин, в возрасте до 23 лет, имеющих одного или более детей, являющихся гражданами Российской Федерации, имеющих среднее общее образование, но не имеющих высшее образование и не обучающихся по образовательным программам высшего образования, а также не проходивших обучение и не обучающихся на подготовительных отделениях.

Желающим пройти обучение на подготовительных курсах необходимо обращаться в отдел социальной защиты семьи и реабилитации инвалидов (каб. 3) муниципального учреждения "Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска", в приемное время: понедельник, четверг с 9-00 до 18-00, среда с 9-00 до 13-00 или по телефону 39-08-28.

Информация о проведении единого дня оказания бесплатной юридической помощи

Уважаемые жители города Пятигорска!

26 сентября 2014 г. в муниципальном учреждении «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» состоится единый день бесплатной юридической помощи населению.

Юридическая помощь будет оказываться по следующим вопросам:

  • социальная поддержка граждан, прием в каб. №№ 4,7,8,9,16.
  • предоставление адресной социальной помощи, прием в каб. №№ 1,7.
  • защиты прав детей, прием в каб. №№ 5,6,4.

Прием будет проводиться с 9.00 ч. до 13 ч. и с 14.00 ч. до 17.00 ч.

О проведении городского смотра-конкурса на звание «Лучший специалист по охране труда города Пятигорска»

2 апреля 2014 года проведен городской смотр-конкурс на звание «Лучший специалист по охране труда города Пятигорска».

Организатором конкурса выступил отдел труда МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска».

Конкурсную комиссию возглавила заместитель главы администрации города Пятигорска Плесникова Инна Тихоновна.

В состав комиссии вошли:Павленко Тамара Николаевна, начальник МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска», Киреев Юрий Константинович, председатель Ставропольской краевой организации Всероссийского электропрофсоюза, председатель городского «Совета специалистов по охране труда города Пятигорска», Власенко Елена Владимировна, заведующий отделом труда МУ «Управление социальной поддержки населения города Пятигорска», Рева Вадим Андреевич, ведущий специалист МУ «Управление социальной поддержки населения города Пятигорска».

Основными задачами конкурса являются:

  • повышение статуса и роли специалиста по охране труда;
  • изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях города;
  • совершенствование работы по охране труда в организациях всех форм собственности, усиление внимания к вопросам охраны труда работодателей, исполнительных органов государственной власти, местного самоуправления, профсоюзов и других объединений работников;
  • активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников.

В конкурсе приняли участие специалисты по охране труда организаций различных направлений производственной деятельности.

Конкурс проводился в два этапа:

  1. Оценка организации работы по охране труда на предприятии;
  2. Тестирование специалистов на знание нормативной правовой документации в области охраны труда.

По итогам конкурса конкурсной комиссией были определены победители.

Призовые места распределились следующим образом:

3-е место заняла Раджабова Райганат Алиевна, специалист по охране труда МКОУ школа № 25.

2-е место заняла Хохлачева Лариса Борисовна, специалист по охране труда ОАО РП «Кавминводыавто».

Почетное 1-е место занял Алмосов Иван Анатольевич, специалист по охране труда МКОУ школа № 29 «Гармония».

Торжественное награждение победителей состоится в рамках предстоящего городского «Дня охраны труда», посвященному «Всемирному дню охраны труда» 22 апреля 2014г. в актовом зале администрации города Пятигорска.

Информация о проведении краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников»

Уважаемые руководители организаций!

В 2014 году, в рамках развития системы социального партнерства, будет проведён краевой конкурс «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников».

Основными задачами конкурса являются:

  • повышение эффективности и качества коллективного договора, как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения на уровне организации;
  • расширение сферы действия коллективных договоров;
  • усиление роли и социальной ответственности руководителей организаций в достижении высокой производительности труда, создании безопасных условий труда, повышении уровня жизни работников организаций;
  • увеличение количества организаций, входящих в созданные на федеральном, краевом, отраслевом и территориальном уровнях объединения работодателей;
  • сохранение и развитие социальной инфраструктуры организаций;
  • расширение сферы действия коллективных договоров;
  • сохранение и развитие социальной инфраструктуры организаций.

Организатором конкурса является Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные на территории Ставропольского края независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также филиалы организаций, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Ставропольского края, по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в два этапа на территориальном и краевом уровнях по двум категориям организаций:

  • коммерческие организации всех форм собственности;
  • некоммерческие организации всех форм собственности.

Участие в конкурсе является бесплатным.

Основные требования, предъявляемые к организациям:

  • организация имеет коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию;
  • организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;
  • в организации отсутствует задолженность по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
  • организация не имеет случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса.

Для участия в конкурсе не допускаются организации:

  • имеющие не устраненные нарушения трудового законодательства;
  • в которых работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • имеющие не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • представившие в заявке на участие в конкурсе недостоверные сведения.

Награждение победителей краевого этапа конкурса будет проведено в торжественной обстановке на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Победителям конкурса вручаются денежные премии и дипломы.

Поощрение победителей краевого этапа конкурса осуществляется за счет средств бюджета Ставропольского края. Призовой фонд составляет 250 000 рублей.

Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» предлагает всем заинтересованным организациям принять участие в конкурсе.

По вопросам участия необходимо обращаться по адресу: г. Пятигорск, ул. Первомайская, 89-а (отдел труда, кабинет № 14, контактный телефон - 98-95-37).

От первого лица

Лев Травнев

«11 лет назад наша команда выиграла непростые выборы в Пятигорске, все эти годы мы руководили городом. Надеюсь, что это было эффективно. Считаю, что обновление исполнительной власти  для города будет полезно, и в связи с этим принимаю такое решение. Сам буду концентрироваться на предстоящих выборах Президента РФ. Вы знаете, что я возглавляю Партию «Единая Россия» в городе Пятигорске. Перед нами стоит важная задача – провести выборы Президента Российской Федерации на должном уровне. Благодарю за работу. Честь имею!»