Версия для слабовидящих Аа
Четверг
25 Апреля 2019

Объявления

Вниманию работодателей!

Информируем Вас, что в соответствии с приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года №516 начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2018» (далее - Всероссийский конкурс).

Памятка работодателю о недопущении дискриминации в сфере занятости и трудовых отношений с работниками предпенсионного возраста

Уважаемые работодатели и работники!

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (статья 3 ТК РФ).

Вниманию работников и работодателей!

В связи с участившимися случаями нарушения трудовых прав работников, МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» напоминает:     

Вниманию работодателей!

Статьей 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме (форма 9 приложения №1 к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»). При этом, исходя из содержания сведений данного журнала, подлежащих заполнению при регистрации несчастного случая, несчастные случаи регистрируются в нем последовательно, по мере их расследования и оформления актами формы Н-1.

Уважаемые работодатели!

Социальное партнерство является одним из популярных в последние годы механизмов социально-экономического развития, как города, так и отдельных организаций, в которых наличие коллективного договора позволяет оптимизировать решение сразу нескольких проблем.

Вниманию работников и работодателей!

В связи с участившимися случаями нарушения трудовых прав работников, МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» напоминает:

Уважаемые работники и работодатели!

В соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений уведомляет о начале коллективных переговоров по подготовке проекта соглашения между администрацией города Пятигорска, ТО «Пятигорская городская Ассоциация профсоюзов» и Союзом работодателей СК «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в городе Пятигорске на 2019-2021 годы (далее - проект соглашения).

Осторожно! Мошенники!

Всем известна поговорка: «Старый, что малый». И это действительно так. Люди пожилого возраста, как дети, очень доверчивы, иногда даже наивны. Этим пользуются мошенники, которые без зазрения совести обкрадывают беззащитных стариков. Несмотря на обилие информации о случаях мошенничества, ежегодно жертвами аферистов становятся десятки тысяч людей преклонного возраста, добровольно отдающих негодяям все свои сбережения.

Защитим пенсионеров и ветеранов от мошенничества!

Мошенничество - хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст.159УК РФ).

Успех преступников связан с доверчивостью и правовой неграмотностью пожилых граждан. Как правило, мошенничество в отношении пожилых людей связано проникновением в жилые помещения.

Информация об изменении условий назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них после 31.12.2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет

Шестой год на территории Ставропольского края в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 17 августа 2012 г. №571 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» предоставляется ежемесячная денежная выплата нуждающимся в поддержке семьям, назначаемая в случае рождения в них после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет (далее - соответственно постановление № 571, ЕДВ), в размере величины прожиточного минимума для детей в Ставропольском крае. В текущем году он составляет 7 805 рублей.

От первого лица

Андрей Скрипник
Глава города Пятигорска
 
«Наши ориентиры - это качественные социальные программы, чистота и порядок на городской территории, поддержка культуры, образования, новый импульс в развитии санаторно-курортной сферы и молодежной политики.  Мы развиваемся, растем, приобретаем опыт и стремимся быть городом по-настоящему уютным, красивым и безопасным - для пятигорчан и наших гостей»