Версия для слабовидящих Аа
Среда
17 Января 2018

Контактная информация

МУ «Финансовое управление администрации города Пятигорска»

fupytg@minfin.stavkray.ru


Сфера деятельности:

Разработка проектов бюджета городского округа, организации исполнения бюджета городского округа; подготовки предложений по установлению, изменению, отмене местных налогов, их применению.


Начальник: Сагайдак Лариса Дмитриевна 33-83-37, 33-56-92
Приемная: Рыбалкина Елена Васильевна ф.33-56-92
Зам. начальника: Величенко Наталья Алексеевна 33-51-52
Зам. начальника: Новикова Алла Николаевна 97-31-54

Отдел финансирования социальной сферы и правоохранительных органов: 33-26-58
Отдел планирования бюджета: 33-36-55
Отдел учета и отчетности: 33-41-52
Отдел планирования доходов: 33-30-25
Отдел финансирования городского хозяйства: 33-03-81
Контрольно-ревизионный отдел: 97-31-55
Отдел информационных технологий: 33-23-02

Контактная информация

МУ «Финансовое управление администрации города Пятигорска»

fupytg@minfin.stavkray.ru

Сфера деятельности: Разработка проектов бюджета городского округа, организации исполнения бюджета городского округа; подготовки предложений по установлению, изменению, отмене местных налогов, их применению.
Начальник: Сагайдак Лариса Дмитриевна 33-83-37, 33-56-92
Приемная: Швец Елена Ивановна ф.33-56-92
Зам. начальника: Топалова Оксана Владимировна 33-51-52
Зам. начальника: Новикова Алла Николаевна 97-31-54

Отдел финансирования социальной сферы и правоохранительных органов: 33-26-58
Отдел планирования бюджета: 33-36-55
Отдел учета и отчетности: 33-41-52
Отдел планирования доходов: 33-30-25
Отдел финансирования городского хозяйства: 33-03-81
Контрольно-ревизионный отдел: 97-31-55
Отдел информационных технологий: 33-23-02

От первого лица

Андрей Скрипник
Глава города Пятигорска
 
«Управляющая компания, которая не может нормально выполнять свои функции – не имеет права работать и собирать  с людей деньги. Слабые руководители здесь не нужны.
Большие долги? Не хватает сотрудников? Нет четкого понимания, как управлять средствами, временем и кадрами?
Решайте свои проблемы своевременно, люди страдать не должны. Такой анализ мы будем проводить ежеквартально - чтобы видеть ситуацию и ее динамику, понимать, кто и как работает. На основании этого будем принимать решения.»