Версия для слабовидящих Аа
Четверг
18 Января 2018

Медиа

«Пятигорск - столица СКФО» от 17 декабря 2016 г.

Информационно-аналитическая программа «Пятигорск - столица СКФО» выходит на канале Россия_1 (в эфире ГТРК "Ставрополье") каждую субботу в 11:10.

«Пятигорское время» от 15 декабря 2016 г.

Информационно-аналитическая программа «Пятигорское Время» выходит на канале СТС каждый четверг в 18:30. Повторы программы в пятницу в 9:00 и 13:30.

IV Форум СМИ Северного Кавказа

 IV Форум СМИ Северного Кавказа

«Пятигорск - столица СКФО» от 10 декабря 2016 г.

Информационно-аналитическая программа «Пятигорск - столица СКФО» выходит на канале Россия_1 (в эфире ГТРК "Ставрополье") каждую субботу в 11:10.

«Пятигорское время» от 8 декабря 2016 г.

Информационно-аналитическая программа «Пятигорское Время» выходит на канале СТС каждый четверг в 18:30. Повторы программы в пятницу в 9:00 и 13:30.

«Пятигорск - столица СКФО» от 3 декабря 2016 г.

Информационно-аналитическая программа «Пятигорск - столица СКФО» выходит на канале Россия_1 (в эфире ГТРК "Ставрополье") каждую субботу в 11:10.

«Пятигорское время» от 1 декабря 2016 г.

Информационно-аналитическая программа «Пятигорское Время» выходит на канале СТС каждый четверг в 18:30. Повторы программы в пятницу в 9:00 и 13:30.

«Пятигорск - столица СКФО» от 26 ноября 2016 г.

Информационно-аналитическая программа «Пятигорск - столица СКФО» выходит на канале Россия_1 (в эфире ГТРК "Ставрополье") каждую субботу в 11:10.

«Пятигорское время» от 24 ноября 2016 г.

Информационно-аналитическая программа «Пятигорское Время» выходит на канале СТС каждый четверг в 18:30. Повторы программы в пятницу в 9:00 и 13:30.

«Пятигорск - столица СКФО» от 19 ноября 2016 г.

Информационно-аналитическая программа «Пятигорск - столица СКФО» выходит на канале Россия_1 (в эфире ГТРК "Ставрополье") каждую субботу в 11:10.

От первого лица

Андрей Скрипник
Глава города Пятигорска
 
«Управляющая компания, которая не может нормально выполнять свои функции – не имеет права работать и собирать  с людей деньги. Слабые руководители здесь не нужны.
Большие долги? Не хватает сотрудников? Нет четкого понимания, как управлять средствами, временем и кадрами?
Решайте свои проблемы своевременно, люди страдать не должны. Такой анализ мы будем проводить ежеквартально - чтобы видеть ситуацию и ее динамику, понимать, кто и как работает. На основании этого будем принимать решения.»