Размер пенсии в новой пенсионной модели определяется прежде всего реальным заработком работника и размером отчислений в Пенсионный фонд, производимых работодателем. Это стимулирует работников, и должно стимулировать работодателей к отказу от разного рода «серых» зарплат и вывести скрытые части зарплат из тени, тем самым, увеличив поступления средств на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам.

Получая зарплату в конвертах сегодня работники лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, а завтра это отразится на размере пенсии. Это настоящий удар по будущему наших людей. Однако без поддержки «снизу» бороться с этим социальным злом очень сложно. Должны принять активное участие профсоюзы, партии и движения и сами работники.

Как известно, объем платежей по обязательному пенсионному страхованию напрямую зависит от размера легально выплачиваемых зарплат. Это как раз и является слабым местом рынка труда. Страховой принцип формирования пенсии должен сделать пенсионную систему более справедливой. Чем больше будут отчисления в ПФ, тем обеспеченнее будет старость.

В последнее время государство все больше уделяет внимание проблеме выплат зарплат в конверте. «Серая зарплата» («зарплата в конверте») - это часть зарплаты, которую предприятие выплачивает сотрудникам неофициально. Как правило, выплачивается черным налом в конверте. Таким образом, ежегодно государственный бюджет недополучает миллионы рублей. Но такие работодатели обкрадывают не только государство, но и своих работников. С «зарплаты в конверте» на человека не поступают отчисления в Пенсионный фонд. А это значит, что у него будет минимальный размер пенсии на старости лет.

Как отражаются на правах застрахованного лица непредоставление или несвоевременное предоставление страхователем сведений?

Основным и самым главным является то, что на индивидуальном лицевом счете в этом случае отсутствуют сведения, необходимые в дальнейшем для назначения или перерасчета пенсий.

Среди причин, вызывающих неполное разнесение страховых взносов по лицевым счетам: непредоставление или несвоевременное предоставление страхователями сведений индивидуального (персонифицированного) учета в связи с ликвидацией, банкротством, реорганизацией, изменением юридического адреса, а также из-за недостаточной исполнительской дисциплины.

Для того, чтобы у наших стариков была достойная пенсия, необходимо принять все меры по ликвидации задолженности предприятий по отчислениям страховых взносов за каждого работающего. Сегодня дефицит пенсионного фонда – это собственно задолженность предприятий-плательщиков.