Федеральным законом от 12.11.2019 №372-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности.
Так, с 23 ноября за женщинами, трудящимися на селе, закреплены следующие права:
- работать не более 36 часов в неделю вместо стандартных 40 часов с оплатой труда, как при полной рабочей неделе;
- раз в месяц брать дополнительный выходной за свой счет;
- получать повышенную зарплату, если рабочий день разделен на части.
Доплата должна быть не ниже предусмотренных 30%.
Документ вступил в силу - 23.11.2019.
