Версия для слабовидящих Аа
Четверг
21 Ноября 2024

Уважаемые работодатели!

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а так же предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников при выполнении своих функциональных обязанностей (далее - предупредительные меры).

В соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. №580н (далее - Правила), работодателю предоставляется возможность возместить расходы на предупредительные меры за счет 20% от сумм страховых взносов, произведенных им на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Кроме этого, объем средств, направляемых региональным отделением Фонда, на предупредительные меры, может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов, если работодатель направит дополнительно выделенный объем средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы работодателя на следующие мероприятия:

  • проведение специальной оценки условий труда;
  • приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
  • обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;
  • проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
  • обучение по охране труда отдельных категорий работников и пр.

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер с приложением пакета документов, предусмотренных пунктом 4 Правил, следует направлять в срок до 01 августа 2021 года в филиал №9 ГУ Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по адресу: 357501, г. Пятигорск, ул. Крайнего, 49, телефон: (8793) 39-25-03.

Теги

От первого лица

Дмитрий Ворошилов
Глава города Пятигорска
 
«9 Мая навсегда стало для нас символом гордости и памяти, отваги и мужества, единства и сплоченности многонациональной и сильной страны во имя общей Победы.

Сегодня мы с безграничной благодарностью склоняем голову перед Советским Солдатом, освободившим мир от фашистской чумы.

Мы вспоминаем тех, кто пал на полях сражений, кто до последней капли крови сдерживал натиск врага, кто поднимался  из окопов в атаку под пулеметным огнем, кто в воздухе шел на таран, кто боролся с фашистами в составе партизанских отрядов.

Мы отдаем дань памяти  труженикам тыла, тем, кто  приближал победу бессонными ночами у станков и доменных печей, работал в госпиталях,  на заводах и фабриках, восстанавливал из руин города и села в послевоенные годы. 

Наша память жива – сквозь годы и десятилетия, соединяя разные поколения и разные народы единой большой Советской семьи. 

С праздником Победы, Пятигорск!»