ПАМЯТКА
для информирования работодателей г. Пятигорска
Общественные работы
Предлагаем юридическим лицам, некоммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям субсидию до 59,7 тыс. руб. на одного работника за 3 месяца или 19,9 тыс. руб. в месяц.
Субсидия выдается для авансирования затрат на выплату заработной платы работникам, занятым на общественных работах. Субсидия предоставляется авансом.
Что нужно делать:
- подать заявку в ГКУ «ЦЗН г. Пятигорска»
- заключить соглашение с ГКУ «ЦЗН г. Пятигорска»
- создать рабочие места под общественные работы
- принять на работу работников по направлению ГКУ «ЦЗН г. Пятигорска» из числа ищущих или безработных
- выплачивать заработную плату не ниже 15279руб. в месяц (МРОТ)
Требования к работодателям:
- отсутствие задолженности по налогам и сборам.
ВАЖНО! Не могут получить субсидию государственные и муниципальные учреждения. Субсидии предоставляются еженедельно.
Временные работы для работников, находящихся под риском увольнения за счет бюджетных средств
Предлагаем юридическим лицам, некоммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям субсидию до 59,7 тыс. руб. на одного работника за 3 месяца или 19,9 тыс. руб. в месяц + 10,0 тыс. руб. на материально-техническое оснащение за каждое рабочее место (приобретение и установка оборудования, инструментов, расходных материалов и других средств, необходимых для организации временного рабочего места).
Субсидия выдается для авансирования затрат на выплату заработной платы работникам, занятым на временных работах, а также оборудование рабочих мест.
Что нужно делать:
- подать заявку в ГКУ «ЦЗН г. Пятигорска»
- заключить соглашение с ГКУ «ЦЗН г. Пятигорска»
- создать временные рабочие места
- оформить на условиях совместительства своих работниковили принять на работу временных работников из других предприятий
- выплачивать временным работникам заработную плату не ниже 15279 руб. в месяц (МРОТ)
Требования к работодателям:
- отсутствие задолженности по налогам и сборам.
ВАЖНО! Не могут получить субсидию государственные и муниципальные учреждения. Но работники таких учреждений могут устроиться на временные работы к работодателям коммерческого сектора.
Реализация Постановления Правительства РФ от 13 марта 2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан»
Предлагаем юридическим лицам, некоммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям субсидию до 59,7 тыс. руб. на одного работника за 3 месяца или 19,9 тыс. руб. в месяц.
Компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые относятся к следующим категориям:
Относятся к категории:
- молодежи до 30 лет;
- работники, находящиеся под риском увольнения;
- являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики, прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
- На дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях.
Заявки необходимо подать в ГКУ «ЦЗН г. Пятигорска» и на портале (https://trudvsem.ru):
ВАЖНО! Не могут получить субсидию государственные и муниципальные учреждения.
_________________________________________________________________
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
Началась запись на программу бесплатного переобучения для отдельных категорий граждан (https://trudvsem.ru):
- граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста;
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- работники, находящиеся под риском увольнения;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
- незанятые женщины с детьми дошкольного возраста до 7 лет;
- молодёжь в возрасте до 35 лет следующих категорий:
- выпускники профессиональных образовательных организаций, а также уволенные с военной службы по призыву, которые не смогли найти работу более 4 месяцев;
- нигде не работают и не имеют среднего профессионального или высшего образования;
- завершают обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем году без возможности трудоустройства;
- находятся под риском увольнения.
Организуют обучение 3 федеральных оператора: Агентство Ворлдскиллс Россия, Томский государственный университет и РАНХиГС.
Обучение осуществляется по профессиям и специальностям в соответствии с потребностью рынка труда Ставропольского края или требованиями работодателя под гарантированное трудоустройство, а также в целях открытия собственного дела.
После подачи заявки с каждым гражданином свяжутся сотрудники службы занятости, пригласят в центр занятости для обязательного предоставления документов, подтверждающих категорию и получения услуги по профориентации!
__________________________________________________________________
Субсидии на обучение работников промышленных предприятий
На что выдаются субсидии?
Предлагаем промышленным предприятиям получить субсидию на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, находящихся под риском увольнения.
Субсидии выдаются на возмещение фактически понесенных затрат на обучение работников, находящихся под риском увольнения. На обучение одного работника предлагается до 58,49 тыс. руб.
Как определяются предприятия – получатели субсидии?
Субсидии предоставляются предприятиям, определяемым как промышленные по ОКВЭД, и подавшим сведения на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» об установлении неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы.
Не могут получить субсидию государственные и муниципальные учреждения!
Какие работники направляются на обучение?
Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Как организовано обучение?
Обучение организуется предприятиями в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, или в своих структурных подразделениях, имеющих лицензии на обучение.
Что нужно сделать:
- подать заявку в ГКУ «ЦЗН г. Пятигорска»,
- заключить соглашение с ГКУ «ЦЗН г. Пятигорска» на получение субсидии.
Требования к работодателям:
- отсутствие задолженности по налогам и сборам.
- сохранение занятости обученных работников не менее 3 месяцев после окончания обучения.
