На любом предприятии производственной отрасли существуют вредные, опасные факторы, влияющие на здоровье трудящихся. Все они подлежат нормированию, а также регулированию. Но, к сожалению, никто не застрахован от несчастного случая или профессионального заболевания.
Работодатель призван обеспечивать организацию комплекса проводимых мероприятий, направленных на охрану труда, и вместе с ним каждый работник несёт свою долю ответственности - наряду с гарантированными правами на него возлагаются конкретные обязанности по соблюдению правил, норм и требований охраны труда. Профилактика производственных травм заключается в строгом соблюдении личной безопасности, а также норм охраны труда.
Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний включает в себя следующие меры:
1. Профилактика технического оснащения производства.
2. Соблюдение и выполнение норм, правил охраны труда (организационная профилактика).
3. Создание отличных метеорологических условий рабочих мест (профилактика заболеваний по санитарно-гигиеническим нормам ).
4. Финансирование взносов по средствам защиты (экономические меры профилактики).
5. Регламентация обязанностей, а также ответственности за неукоснительное соблюдение норм (правовые меры профилактики заболеваний и травматизма).
В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатели обязаны разработать и внедрить систему управления охраной труда. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рекомендует организациям присоединиться к концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм». Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения концепция «Vision Zero» - это качественно новый подход к организации профилактики производственного травматизма, объединяющий три направления - безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Концепция включает семь «золотых правил», которые содержат базовые принципы охраны труда и безопасности. Правила четко сформулированы и каждая организация может с учетом своей специфики использовать их для того, чтобы свести травматизм к нулю. Концепцию «Нулевого травматизма» можно эффективно использовать как инструмент, который поможет обеспечить функционирование системы управления охраной труда в организации для обеспечения комфортных условий труда на каждом рабочем месте.
Присоединение к концепции «Vision Zero» будет свидетельствовать о проводимой в организациях целенаправленной работе в области охраны труда и приверженности глобальной цели – «стремление к нулю», т.е. без травм и профессиональных заболеваний, а также предоставит возможность информационно-методического сопровождения и изучения передового опыта в сфере охраны труда.
С условиями присоединения к программе можно ознакомиться по адресу: https://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam, а также на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края: minsoc26.ru (Главная страница>Трудовые отношения>Условия и охрана труда>Мероприятия>Производственный травматизм).
