Проведенной проверкой соблюдения требований миграционного законодательства в деятельности ООО «ГЭК» прокуратурой города выявлены нарушения требований Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ), выразившиеся в следующем.

На основании муниципального контракта от 23.12.2013 ООО «ГЭК» является подрядчиком работ по санитарной очистке и благоустройству территории муниципального образования города-курорта Пятигорска.

В ходе проведенных сотрудниками Отдела УФМС России по Ставропольскому краю в городе Пятигорске в первом квартале 2014 года проверок соблюдения требований миграционного законодательства были выявлены факты осуществления трудовой деятельности в ООО «ГЭК» в качестве уборщиков территорий гражданами Республики Узбекистан.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом № 115-ФЗ.

В силу п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.

Проверкой установлено, что в нарушение требований  п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ граждане Республики Узбекистан были привлечены к осуществлению трудовой деятельности в ООО «ГЭК» без разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

По результатам проведенной проверки в адрес директора ООО «ГЭК» внесено соответствующее представление.