С 1 января 2014 г. введена специальная оценка условий труда. Она заменила прежние процедуры - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда.

Результаты проведения спецоценки должны включаться в специальную федеральную государственную информационную систему, до ее создания сведения о результатах проведения спецоценки до 1 января 2016 г. передаются в Роструд.

Установлены правила передачи указанных данных.
Сведения направляются организацией, проводящей спецоценку условий труда, в течение 10 рабочих дней после утверждения отчета о ее проведении. Данные представляются на бумажном носителе в территориальный орган Роструда по месту нахождения оцениваемых рабочих мест. Если они расположены в нескольких регионах - в Роструд.

Также сведения представляются в электронной форме в автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда. При этом, они должны быть скреплены квалифицированной электронной подписью. Квалифицированный сертификат подписи выдает удостоверяющий центр Минтруда России.

Определен состав передаваемых сведений.