В прокуратуре города проведена проверка исполнения требований трудового законодательства Российской Федерации по материалам проверки Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, в ходе которой выявлены нарушения, выразившиеся в следующем.
С 15.07.2009 Б. принята на работу к ИП К. в должность заведующей отделом. Пособие по уходу за ребенком за период с января 2015 года по май 2015 года выплачено работнику 01.06.2015.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за декабрь 2014 и июнь 2015 года Б. не выплачен; за период с января 2015 по май 2015 года выплачено с нарушением установленных сроков, что повлекло нарушение требований пункта 51 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009г. № 1012н «Об утверждении порядка условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Кроме того, в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации Барыниной К.В. не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с января по май 2015 года.
С учетом изложенного, 05.08.2015 прокуратурой города в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении причин и условий, способствующих нарушению закона, с требованием привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности, а также в дальнейшей деятельности руководствоваться нормами действующего трудового законодательства.
