В прокуратуре города проведена проверка исполнения требований трудового законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда в ходе которой выявлены нарушения, выразившиеся в следующем.

Положение об оплате труда и премировании работников ООО «Кенгуру» содержит положение, противоречащее действующему законодательству.

Пунктом 7.8 Раздела 7 «Начисление и выплата заработной платы» Положения об оплате труда и премировании работников установлено, что выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 15 числа расчетного месяца (за первую половину месяца – аванс в размере 40% зарплаты) и 18 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц).

Данный пункт не соответствует требованиям ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ устанавливающей, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Исходя из смысла указанной нормы закона, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату каждые полмесяца пропорционально отработанному времени. Понятие «аванс» указанной нормой закона не предусмотрено.

Противоречащий закону локальный акт в части опротестован.

В ходе проверки изучены ведомости начисления заработной платы. Так, заработная плата за первую половину июня 2015 года выплачена работникам лишь 16.06.2015, что является нарушением требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ.

Рассмотрение акта прокурорского реагирования находится на контроле в прокуратуре города.