Город-курорт Пятигорск Официальный сайт

2 апреля 2014 года проведен городской смотр-конкурс на звание «Лучший специалист по охране труда города Пятигорска».

Организатором конкурса выступил отдел труда МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска».

Конкурсную комиссию возглавила заместитель главы администрации города Пятигорска Плесникова Инна Тихоновна.

В состав комиссии вошли:Павленко Тамара Николаевна, начальник МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска», Киреев Юрий Константинович, председатель Ставропольской краевой организации Всероссийского электропрофсоюза, председатель городского «Совета специалистов по охране труда города Пятигорска», Власенко Елена Владимировна, заведующий отделом труда МУ «Управление социальной поддержки населения города Пятигорска», Рева Вадим Андреевич, ведущий специалист МУ «Управление социальной поддержки населения города Пятигорска».

Основными задачами конкурса являются:

• повышение статуса и роли специалиста по охране труда;
• изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях города;
• совершенствование работы по охране труда в организациях всех форм собственности, усиление внимания к вопросам охраны труда работодателей, исполнительных органов государственной власти, местного самоуправления, профсоюзов и других объединений работников;
• активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников.

В конкурсе приняли участие специалисты по охране труда организаций различных направлений производственной деятельности.

Конкурс проводился в два этапа:

1. Оценка организации работы по охране труда на предприятии;
2. Тестирование специалистов на знание нормативной правовой документации в области охраны труда.

По итогам конкурса конкурсной комиссией были определены победители.

Призовые места распределились следующим образом:

3-е место заняла Раджабова Райганат Алиевна, специалист по охране труда МКОУ школа № 25.

2-е место заняла Хохлачева Лариса Борисовна, специалист по охране труда ОАО РП «Кавминводыавто».

Почетное 1-е место занял Алмосов Иван Анатольевич, специалист по охране труда МКОУ школа № 29 «Гармония».

Торжественное награждение победителей состоится в рамках предстоящего городского «Дня охраны труда», посвященному «Всемирному дню охраны труда» 22 апреля 2014г. в актовом зале администрации города Пятигорска.

Уважаемые руководители организаций!

В 2014 году, в рамках развития системы социального партнерства, будет проведён краевой конкурс «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников».

Основными задачами конкурса являются:

• повышение эффективности и качества коллективного договора, как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения на уровне организации;
• расширение сферы действия коллективных договоров;
• усиление роли и социальной ответственности руководителей организаций в достижении высокой производительности труда, создании безопасных условий труда, повышении уровня жизни работников организаций;
• увеличение количества организаций, входящих в созданные на федеральном, краевом, отраслевом и территориальном уровнях объединения работодателей;
• сохранение и развитие социальной инфраструктуры организаций;
• расширение сферы действия коллективных договоров;
• сохранение и развитие социальной инфраструктуры организаций.

Организатором конкурса является Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные на территории Ставропольского края независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также филиалы организаций, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Ставропольского края, по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в два этапа на территориальном и краевом уровнях по двум категориям организаций:

• коммерческие организации всех форм собственности;
• некоммерческие организации всех форм собственности.

Участие в конкурсе является бесплатным.

Основные требования, предъявляемые к организациям:

• организация имеет коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию;
• организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;
• в организации отсутствует задолженность по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
• организация не имеет случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса.

Для участия в конкурсе не допускаются организации:

• имеющие не устраненные нарушения трудового законодательства;
• в которых работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;
• имеющие не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
• представившие в заявке на участие в конкурсе недостоверные сведения.

Награждение победителей краевого этапа конкурса будет проведено в торжественной обстановке на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Победителям конкурса вручаются денежные премии и дипломы.

Поощрение победителей краевого этапа конкурса осуществляется за счет средств бюджета Ставропольского края. Призовой фонд составляет 250 000 рублей.

Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» предлагает всем заинтересованным организациям принять участие в конкурсе.

По вопросам участия необходимо обращаться по адресу: г. Пятигорск, ул. Первомайская, 89-а (отдел труда, кабинет № 14, контактный телефон - 98-95-37).

Уважаемые жители и гости города Пятигорска!

Доводим до вашего сведения, что в Ставропольском крае с 01 июня по 31 декабря 2014 года по инициативе Ставропольского краевого отделения Общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» проводится XXIV краевой благотворительный марафон «Спешите творить добро».

Цель марафона - улучшение положения детей и оказание помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, проживающим на территории Ставропольского края.

Надеемся, что коллективы организаций и предприятий, банковских и коммерческих структур, сельскохозяйственных предприятий, учебных заведений и все жители города Пятигорска не останутся в стороне, проявят доброту и милосердие, внесут достойный вклад в копилку марафона, направленного на оказание помощи нашим маленьким ставропольцам.

Финансовые средства в виде пожертвований зачисляются на расчетный счет 40703810100000000135, БИК 040702760, к/сч 30101810500000000760, ИНН 2636002134, КПП 263601001 Ставропольского краевого отделения Общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» с пометкой «XXIVкраевой благотворительный марафон «Спешите творить добро» в банке ОАО «Ставропольпромстройбанк», г. Ставрополь.

Вниманию жителей города Пятигорска!

Постановлением Правительства Ставропольского края от 16 августа 2013 г. №312-п утверждена краевая социальная программа «Укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края и оказания адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, проживающим на территории Ставропольского края, в 2013 году».

В соответствии с данной программой адресная социальная помощь оказывается неработающим пенсионерам:

• на частичное возмещение расходов по газификации жилых помещений, принадлежащих неработающим пенсионерам на праве собственности и являющихся местом их жительства, проводимой в 2013 году;
• на частичное возмещение ущерба, нанесенного неработающим пенсионерам произошедшими в 2013 году чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями вследствие землетрясения, наводнения, ливневого дождя, оползня, градобоя, урагана, пожара.

Преимущественное право на получение адресной социальной помощи имеют одиноко проживающие неработающие пенсионеры и семьи состоящие из неработающих пенсионеров.

Для оказания помощи необходимо обращение граждан в отдел социально-правовых гарантий МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» по адресу: ул. Первомайская, 89а (кабинет №7, контактный телефон +7 (8793) 33-39-46).

Для получения адресной социальной помощи на частичное возмещение расходов по газификации жилых помещений необходимо представить:

1. Паспорт неработающего пенсионера;
2. Трудовую книжку неработающего пенсионера (для семей состоящих из неработающих пенсионеров, трудовые книжки предоставляются на каждого члена семьи);
3. Справку о составе семьи неработающего пенсионера (для одиноких, одиноко проживающих неработающих пенсионеров; семей состоящих из неработающих пенсионеров);
4. Документ, подтверждающий право собственности неработающего пенсионера на жилое помещение, являющееся местом его жительства и подлежащего газификации в 2013 году;
5. Проектно-сметную документацию по газификации жилого помещения неработающего пенсионера и договор подряда на производство работ по газификации жилого помещения неработающего пенсионера.

Для получения адресной социальной помощи на частичное возмещение ущерба необходимо представить:

1. Паспорт неработающего пенсионера;
2. Трудовую книжку неработающего пенсионера (для семей состоящих из неработающих пенсионеров, трудовые книжки предоставляются на каждого члена семьи);
3. Справку о составе семьи неработающего пенсионера (для одиноких, одиноко проживающих неработающих пенсионеров; семей состоящих из неработающих пенсионеров);
4. Документ, подтверждающий факт нанесения ущерба неработающему пенсионеру произошедшими чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями, с указанием суммы ущерба.

Приемные дни и часы:

• понедельник с 8-00 до 13-00;
• вторник с 14-00 до 17-00;
• среда с 9-00 до 13-00;
• четверг с 14-00 до 18-00;
• пятница с 9-00 до 13-00;
• Перерыв с 13-00 до 14-00.

Ставропольской региональной комиссией по организации подготовки управленческих кадров с 10 февраля 2014 года проводится отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2014-2015 учебный годы.

Программа реализуется согласно Указу Президента РФ от 23.07.1997 г. №774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ» и Постановлению Правительства РФ от 24.03.2007 г. №177, в формате Государственного плана.

Программа содействует быстрому профессиональному и карьерному росту молодых руководителей.

Обучение специалистов ведётся по трём образовательным программам:

• образовательные программы профессиональной переподготовки типа «В» (550 учебных часов), обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров;
• проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки типа «А» (550 учебных часов), обеспечивающие более высокий уровень профессионального обучения;
• программы повышения квалификации «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций» (120 учебных часов).

Базовая стоимость обучения по программам профессиональной переподготовки составляет:

• 60 тыс. рублей (тип «В»);
• 100 тыс. рублей (тип «А»);
• 20 тыс. рублей по программам повышения квалификации (тип «Q»).

Оплата за обучение складывается из 3 источников: 33% - оплачивается из федерального бюджета, 33% - из регионального и 34% - за счёт средств предприятия, которое рекомендует специалиста, или самого специалиста.

На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.

Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому и тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель.

Для подготовки в рамках Программы отбираются специалисты с законченным высшим образованием, имеющие не менее 5 лет трудового стажа, из них не менее 3 лет - управленческого, и в возрасте, преимущественно, до 40 лет.

Подробную информацию можно получить в отделе труда МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» по телефону: +7 (8793) 98-95-37.

Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» доводит до сведения граждан, что в связи с индексацией в 1,05 раза государственных пособий, с 1 января 2014 года установлены следующие размеры:

• единовременное пособие при рождении ребенка - 13741,99 рублей (на детей, рожденных в 2014 году);
• ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком - 2576,63 рубля;
• ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми - 5153,24 рублей;
• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 21761,88 рублей;
• ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву - 9326,52 рубля.

Размер ежемесячного пособия до 16 лет, выплачиваемого в соответствии с Законом Ставропольского края от 7.12.2004 г. № 101-кз «О ежемесячном пособии на ребенка» при условии, что доход семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленную в Ставропольском крае (6497,00 рублей на каждого члена семьи), остался неизменным и по-прежнему составляет:

• ежемесячное пособие на ребенка (до16 лет) - 350,00 рублей;
• ежемесячное пособие на детей одиноких матерей - 700,00 рублей;
• ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов - 525,00 рублей.

Дополнительно сообщаем, что сведения о доходах семьи для продления выплаты ежемесячного пособия на ребенка необходимо подавать ежегодно.

Одновременно обращаем Ваше внимание, что индексация размеров социальных выплат, осуществляемых из бюджета Ставропольского края, в 2014 году производиться не будет.

По всем вопросам назначения и выплаты государственных пособий прием граждан производится: понедельник, среда, пятница - с 9.00 до 13.00; вторник, четверг - с 14.00 до 17.00, кабинет № 6, ул. Первомайская, 89а.

Для Вашего удобства, прием граждан отделом назначения и выплаты пособий осуществляется по предварительной записи по телефону «горячей линии» - 39-20-54, или лично у специалистов отдела в приемные часы.