Конкурс на включение в кадровый резерв с 28 октября по 01 ноября 2013 года

Администрация города Пятигорска Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска».

Конкурс проводится с 28.10.2013 по 01.11.2013 в администрации города Пятигорска с 15 часов:

В муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» на:

ведущую группу должностей:

заместитель начальника управления;
заведующий общим отделом;
заведующий отделом бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
заведующий отделом труда;
заведующий отделом автоматизации обработки информации;
заведующий отделом социально-правовых гарантий;
заведующий отделом назначения и выплаты пособий;
заведующий отделом назначения и выплаты компенсаций (ЕДВ);
заведующий отделом социальной защиты семьи и реабилитации инвалидов;
заведующий отделом адресных программ;
заведующий отделом назначения и выплаты жилищных субсидий.

старшую группу должностей:

главный специалист отдела бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
главный специалист отдела труда;
главный специалист отдела социально-правовых гарантий;
главный специалист отдела назначения и выплаты пособий;
главный специалист отдела назначения и выплаты компенсаций;
главный специалист отдела социальной защиты семьи и реабилитации инвалидов;
главный специалист отдела адресных программ;
главный специалист отдела назначения и выплаты жилищных субсидий;
ведущий специалист общего отдела;
ведущий специалист отдела бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
ведущий специалист отдела труда;
ведущий специалист отдела автоматизации обработки информации;
ведущий специалист отдела социально-правовых гарантий;
ведущий специалист отдела назначения и выплаты пособий;
ведущий специалист отдела назначения и выплаты компенсаций;
ведущий специалист отдела социальной защиты семьи и реабилитации инвалидов;
ведущий специалист отдела адресных программ;
ведущий специалист отдела назначения и выплаты жилищных субсидий.

Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, принимающим участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска».

1. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

конкурсантам, претендующих на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава муниципального образования города-курорта Пятигорска; правовых актов, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; анализа и систематизации информации, документов; подготовки профессиональных заключений и рекомендаций; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
делового и профессионального общения.

Знание Конституции Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав муниципального образования города – курорта Пятигорска; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией.

2. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы:

конкурсантам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска» ведущей группы должностей:

наличие высшего профессионального образования;
наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

наличие высшего профессионального образования;
без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, подаваемых конкурсантами для участия в конкурсе:

1. личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р;

3. копия паспорта;

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность и трудовой стаж, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч.форма 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, справка из наркодиспансера, справка из психдиспансера).

Конкурсанты могут по своему усмотрению представить документы, характеризующие их профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Все документы предоставляются конкурсантами в муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки население администрации города Пятигорска» (ул. Первомайская, 89-а МУ «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска», каб. 14, тел. +7 (8793) 39-08-28), с 10-00 до 12-00 с 07.10.2013 по 25.10.2013.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Мы вспоминаем тех, кто пал на полях сражений, кто до последней капли крови сдерживал натиск врага, кто поднимался из окопов в атаку под пулеметным огнем, кто в воздухе шел на таран, кто боролся с фашистами в составе партизанских отрядов.

Мы отдаем дань памяти труженикам тыла, тем, кто приближал победу бессонными ночами у станков и доменных печей, работал в госпиталях, на заводах и фабриках, восстанавливал из руин города и села в послевоенные годы.

Наша память жива – сквозь годы и десятилетия, соединяя разные поколения и разные народы единой большой Советской семьи.

С праздником Победы, Пятигорск!»

Медиа