Версия для слабовидящих Аа
Вторник
16 Января 2018

Ведомственные целевые программы (актуальные в 2014 году ВЦП)

Постановление администрации города Пятигорска Ставропольского края от 26.12.2013 г. №4882 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Ликвидация карантинного сорняка (амброзии) на территории города-курорта Пятигорска на 2014 - 2016 годы» Постановление администрации города Пятигорска Ставропольского края от 16.12.2013 г. №4708 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Информирование населения о реформе жилищно-коммунального хозяйства на территории муниципального образования города-курорта Пятигорска на 2014 - 2018 годы» Постановление администрации города Пятигорска Ставропольского края от 18.02.2014 г. №502 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Обеспечение жильем молодых семей в городе-курорте Пятигорске на 2014 год» Постановление администрации города Пятигорска Ставропольского края от 07.02.2014 г. №349 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Оформление права муниципальной собственности на объекты инженерной инфраструктуры, расположенные на территории муниципального образования города-курорта Пятигорска, на 2014 год» Постановление администрации города Пятигорска Ставропольского края от 09.06.2014 г. №1975 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Поддержка и развитие городского электрического транспорта на 2014 - 2016 годы» Постановление администрации города Пятигорска Ставропольского края от 25.12.2013 г. №4816 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Экология и охрана окружающей среды в городе-курорте Пятигорске на 2014 - 2017 годы» Постановление администрации города Пятигорска Ставропольского края от 31.12.2013 г. №5070 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Профилактика наркомании, токсикомании, алкоголизма и их социальных последствий в городе Пятигорске на 2014 - 2017 годы» ВЦП Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры для микрорайона Западный

Теги

От первого лица

Андрей Скрипник
Глава города Пятигорска
 
«Управляющая компания, которая не может нормально выполнять свои функции – не имеет права работать и собирать  с людей деньги. Слабые руководители здесь не нужны.
Большие долги? Не хватает сотрудников? Нет четкого понимания, как управлять средствами, временем и кадрами?
Решайте свои проблемы своевременно, люди страдать не должны. Такой анализ мы будем проводить ежеквартально - чтобы видеть ситуацию и ее динамику, понимать, кто и как работает. На основании этого будем принимать решения.»