Версия для слабовидящих Аа
Среда
17 Января 2018

Уважаемые предприниматели!

В рамках поддержки малого и среднего предпринимательства пройдет обучающий семинар на тему: «Бизнес - планирование как инструмент привлечения инвестиций».

Дата:                                                 21 ноября 2014 года

Время проведения:                          10:40 - 15:20

Место проведения:                          город Пятигорск, гостиница «Интурист», Конференц-зал «Ассамблея», 1 этаж

Повестка дня

Регистрация участников 10-40 11-00
Вступительное слово
(начальник Управления экономического развития администрации города Пятигорска)
11-00 11-05
Модуль 1: Основы бизнес-планирования
Модуль 2: Методология оценки бизнес - планов инвестиционных проектов
(бизнес-тренер в области инвестиционного проектирования и бизнес-планирования,
куратор бизнес-инкубатора, расположенного в г. Ставрополе,
начальник отдела поддержки предпринимательства и туризма ТПП Ставропольского
края, - Лесных Валерия Александровна)
11-05 12-00
Кофе-пауза 12-00 12-20
Модуль 3: Ключевые аспекты разработки бизнес-планов для получения инвестиционных средств
(бизнес-тренер в области инвестиционного проектирования
и бизнес-планирования, куратор бизнес-инкубатора, расположенного
в г. Ставрополе, начальник отдела поддержки предпринимательства и туризма
ТПП Ставропольского
края, - Лесных Валерия Александровна)
12-20 13-20
Кофе-брейк. Перерыв 13-20 13-50
Модуль 4: Меры государственной поддержки. Подготовка документации
для получения государственных субсидий
(заместитель директора «Фонда поддержки
предпринимательства» - начальник центра поддержки предпринимательства
в Ставропольском крае - Степанов Вадим Георгиевич)
13-50 14-50
Вручение сертификатов 14-50 15-20

Заявки на участие просьба подавать до 18-00 20 ноября 2014 года на эл. адрес: yer_agp@mail.ru , (по тел. 39-36-14, 33-70-66; факс - 39-36-41).

Теги

От первого лица

Андрей Скрипник
Глава города Пятигорска
 
«Управляющая компания, которая не может нормально выполнять свои функции – не имеет права работать и собирать  с людей деньги. Слабые руководители здесь не нужны.
Большие долги? Не хватает сотрудников? Нет четкого понимания, как управлять средствами, временем и кадрами?
Решайте свои проблемы своевременно, люди страдать не должны. Такой анализ мы будем проводить ежеквартально - чтобы видеть ситуацию и ее динамику, понимать, кто и как работает. На основании этого будем принимать решения.»