В прокуратуре города проведена проверка, в ходе которой установлено, что утвержденное директором 01.03.2013 Положение об оплате труда работников ООО «МодаСити» содержит положение, противоречащее действующему законодательству.

Так, согласно п. 8.8 раздела 8 «Начисление и выплата заработной платы» Положения об оплате труда установлено, что выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: не позднее 30-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца – плановый аванс) и не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц).

Данный пункт не соответствует требованиям ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ устанавливающей, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Исходя из смысла указанной нормы закона, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату каждые полмесяца пропорционально отработанному времени. Понятие «аванс» указанной нормой закона не предусмотрено.

С учетом изложенного, 28.10.2015 на указанный локальный акт общества прокуратурой города принесен протест.